Pîslaru anunță eliminarea unor discrepanțe salariale în sistemul de sănătate: „Acolo unde există dezechilibre, vom…

Dragoș Pîslaru anunță reforme în sistemul salarial din sănătate

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că se vor efectua corecții în sistemul de salarizare al angajaților din sectorul sanitar, ca urmare a discuțiilor purtate cu reprezentanții sindicatelor. Printre problemele identificate se numără inechitățile existente între diferitele categorii profesionale, inclusiv biologii, biochimiștii și chimiștii, care beneficiază de salarii disproporționate față de nivelul studiilor și responsabilităților lor.

Pîslaru a subliniat importanța dialogului cu sindicatele, afirmând că observațiile acestora evidențiază necesitatea unor modificări. „Am discutat în ultimele zile cu reprezentanții sindicatelor din mai multe domenii. Unele observații primite au relevat probleme reale care necesită corectare. Deschiderea dialogului este esențială, atâta timp cât se bazează pe argumente și soluții viabile”, a scris ministrul pe rețelele sociale.

O problemă specifică menționată este cea a salarizării biologilor și biochimiștilor, unde s-ar putea elimina o discrepanță semnificativă de plată considerată nejustificată. Pîslaru a afirmat că noua lege a salarizării unitare are ca scop corectarea inechităților din sectorul public și asigurarea unei remunerări echitabile pentru munca de valoare similară.

Ministrul a explicat că proiectul legii se află în proces de consultare, fiind deschis pentru sugestii din partea sindicatelor și a profesioniștilor. „Principiul este simplu: pentru muncă de valoare comparabilă trebuie să existe și o remunerare adecvată. Aceasta este esența noii Legi a salarizării unitare, care vizează corectarea inechităților istorice și construirea unui sistem de salarizare mai coerent și transparent”, a adăugat el.

În plus, Dragoș Pîslaru a anunțat organizarea unei sesiuni live de consultare pe tema legii salarizării, programată să aibă loc pe pagina sa de Facebook, subliniind că el consideră aceste discuții ca fiind constructive și necesare pentru a crea o lege sustenabilă și credibilă pentru toți angajații din sistemul public.