Reorganizări la Primăria Capitalei: Ciprian Ciucu anunță desființarea a 771 de posturi
Primarul Bucureștiului, Ciprian Ciucu, a prezentat recent un proiect de reorganizare a aparatului administrativ al Primăriei Generale, menționând că 771 de posturi urmează să fie desființate. Această măsură, dacă va fi aprobată de Consiliul General, ar putea aduce o economie anuală semnificativă de 27,960 milioane de lei, în cadrul unui efort mai amplu de eficientizare a cheltuielilor publice.
Detaliile reorganizării propuse
Reorganizarea vizează în total trei seturi de instituții subordonate Primăriei. La nivelul Primăriei Municipiului București (PMB), se preconizează tăierea a peste 400 de posturi. Dintre acestea, mai mult de jumătate sunt vacante, ceea ce înseamnă că aproximativ 170 de angajați vor fi afectați de această restructurare. Aceasta ar conduce la o economie anuală de 20,4 milioane de lei, ceea ce reprezintă 13,4% din totalul cheltuielilor de personal al PMB.
Comasarea instituțiilor culturale
Printre măsurile prevăzute se numără și comasarea a șapte instituții culturale, printre care Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte și Școala de Arte. Aceste instituții vor forma o nouă entitate, Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Din cele 267 de posturi existente, se planifică desființarea a 112, ceea ce va afecta 50 de angajați și ar putea genera o economie de aproximativ 4 milioane de lei pe an.
Reorganizarea domeniului public
În plus, Ciucu a anunțat și comasarea a trei instituții care se ocupă de administrarea domeniului public: ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor. Se va înființa astfel Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB), care va avea un efectiv de 511 posturi. Urmând reorganizarea, se preconizează desființarea a 260 de posturi, ceea ce va afecta 40 de angajați și va duce la o economie anuală de peste 3 milioane de lei.
Un prim pas pentru reforme
Primarul Ciprian Ciucu a subliniat că această tranziție reprezintă un prim set de reorganizări și anunță că vor urma și alte reforme la nivelul Primăriei Capitalei. Potrivit datelor prezentate, PMB are în prezent 1.272 de posturi, dintre care un procent semnificativ este deja ocupat. De asemenea, Ciucu a menționat că Primăria nu a fost reorganizată corect de mult timp, ceea ce face ca acest demers să fie indispensabil pentru adaptarea la nevoile actuale ale municipiului.
Presiunea legislativă și obligațiile administrative
Reorganizarea PMB se aliniază, de asemenea, cu obligațiile impuse de OUG 7/2026, care stipulează necesitatea reducerii numărului de posturi cu aproximativ 30%, dintre care 20% trebuie să fie ocupate. Ciucu a avertizat că nerespectarea acestor măsuri ar putea duce la pierderea cotele de finanțare de la Guvern. În plus, PMB trebuie să pună în aplicare Legea 296/2023, care prevede reduceri de 10% din posturi și comasarea instituțiilor cu mai puțin de 50 de posturi.
Costurile actuale ale personalului
Cheltuielile anuale de personal la Primăria Capitalei se ridică la 151,8 milioane de lei. Aceasta este o sumă considerabilă care subliniază necesitatea urgentă de reformare a structurii administrative. La nivelul instituțiilor subordonate, numărul total de posturi atinge 8.459, cu un procent de 77,4% ocupate, reflectând o presiune considerabilă asupra bugetului municipiului.