12 paturi noi de ATI la spitalul „Marie Curie” riscă să rămână nefuncționale
Recent, fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a avertizat asupra unei probleme grave la Spitalul „Marie Curie” din București, unde 12 paturi suplimentare de terapie intensivă, construite cu fonduri din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), riscă să rămână goale din lipsă de personal medical. Această situație alarmantă a fost adusă în discuție pe parcursul unei emisiuni la Antena 3 CNN, unde Rogobete a explicat natura crizei de resurse umane din sănătate, accentuând faptul că, deși infrastructura este modernizată, fără personal specializat, aceste îmbunătățiri nu pot avea impactul dorit.
Deficitul de personal duce la restricții operaționale
Conducerea spitalului a fost nevoită să scoată temporar din funcțiune cinci locuri din secția de Terapie Intensivă Nou-născuți din cauza demisiilor a șapte asistente. Dr. Cătălin Cîrstoveanu, șeful secției, a menționat că legislația impune un raport de o asistentă la unu-doi pacienți, însă în realitate se ajunge la un raport de o asistentă la cinci-sase paturi. Aceasta insuficiență de personal duce la o presiune inacceptabilă asupra resurselor existente și pune în pericol viața pacienților în stare critică.
Impactul tăierilor bugetare asupra serviciilor medicale
Rogobete a subliniat că, în ianuarie, a semnalat deja problemele create de tăierile bugetare de 10% la cheltuielile de personal. Aceste decizii au fost impuse de o echipă guvernamentală care a insistat asupra necesității de a reduce cheltuielile prin tăierea sporurilor și chiar prin posibile concedieri. Această strategie riscantă a avut un impact profund asupra moralului personalului medical și a capacității spitalelor de a oferi servicii de calitate.
Investiții în infrastructură fără angajați
Situația de la spitalul „Marie Curie” este un exemplu clar al paradoxului PNRR: clădiri noi construite fără a avea o soluție pentru lipsa angajaților. Rogobete a subliniat că, deși s-au investit resurse considerabile în infrastructură, fără personal adecvat, aceste paturi suplimentare nu vor putea fi utilizate. În plus, el a oferit exemple din alte unități spitalicești majore din România, unde deficitul de personal este de asemenea cronic.
Cauzele profunde ale crizei de personal din sănătate
Fostul ministru a discutat și despre modificările legislative recente referitoare la gărzile medicilor, care au fost îmbunătățite în colaborare cu sindicatele, dar a subliniat că acestea nu abordează problema fundamentală: lipsa de resurse umane. Cu informarea că majoritatea spitalelor mari din România luptă cu o criză acută de cadre medicale, este evident că soluțiile rapide sunt insuficiente pentru a rezolva o problemă sistemică ce necesită o abordare mai cuprinzătoare.