Kelemen Hunor anunță condiția UDMR pentru legea salarizării: „O susținem doar dacă veniturile nu se diminuează”

Condții impuse de UDMR pentru legea salarizării

La Cluj-Napoca, în cadrul Zilelor Culturale Maghiare, președintele UDMR, Kelemen Hunor, a declarat că susținerea legii salarizării personalului bugetar depinde de asigurarea faptului că veniturile nu vor scădea. Această afirmație vine în contextul unei variante actualizate a proiectului de lege, care ar putea afecta negativ salariile din domeniile educație, sănătate și administrație publică. Kelemen a subliniat că această lege, care ar trebui să fie adoptată în conformitate cu Planul Național de Redresare și Reziliență, a fost amânată repetat.

Neadoptarea legislației ar putea pune în pericol accesarea unor fonduri europene în valoare de 770 de milioane de euro, iar acest aspect ridică semne de întrebare în privința sustenabilității sistemului salarial actual, care se confruntă cu dezechilibre semnificative între diversele categorii profesionale. UDMR a subliniat că va doar susține noua grilă de salarizare dacă aceasta nu va conduce la scăderea veniturilor pentru nimeni.

Kelemen Hunor a criticat propunerea statului de a compensa eventualele pierderi prin sporuri temporare, argumentând că nu este corect să se ofere unui profesor cu 25 de ani de experiență salarii mai mici, completate ulterior cu adaosuri. Neclaritatea cu privire la perioada în care se va aplica această compensație și impactul ei asupra pensiilor reprezintă alte aspecte controversate.

Constrângeri financiare și impactul asupra aleșilor locali

În declarațiile sale, Kelemen a evidențiat că spațiul financiar pentru implementarea legii este limitat, iar propunerea negociată cu sindicatele ar necesita cheltuieli suplimentare ce depășesc cadrul bugetar stabilit. Este esențial ca, odată cu adoptarea legii, să fie precizate sursele de finanțare necesare pentru implementarea acesteia. UDMR nu este de acord cu creșterea impozitelor sau cu reducerea fondurilor pentru investiții.

Schimbările aduse de noul sistem de salarizare ar avea, de asemenea, un impact asupra aleșilor locali, unde primarii din localități mici ar putea beneficia, în timp ce cei din orașe mari ar putea experimenta scăderi. UDMR susține astfel o uniformizare a veniturilor, dar cu riscul ca salariile medii și superioare să fie afectate negativ.